Executive Search von Führungskräften

Diskretion, hohe persönliche und fachliche Kompetenz, Schnelligkeit, seriöse Detail- und Recherchetätigkeit sowie Professionalität zeichnet einen guten Headhunter aus. Nach mehr als 14 Jahren Tätigkeit als Personalberater und Headhunter können wir mit Stolz auf unsere Erfolge in diesem engen und heiklen Markt verweisen.

Unsere Leistungen im Executive Search von Führungskräften:

  • Erarbeitung eines Anforderungsprofils im persönlichen Gespräch mit Ihnen sowie allen weiteren Entscheidern sowie detaillierte Erarbeitung und Abstimmung von Zielfirmen- und Negativlisten
  • Suche und Identifikation passender Kandidaten durch Direktansprache und der Nutzung unserer eigenen weitverzweigten Kontakte.
  • Führung intensiver und diskreter Interviews. Die Anonymität beider Seiten bleibt so lange gewahrt, bis wir einen optimalen Kandidaten gefunden haben, dem dann sein potentieller Arbeitgeber im Ge­spräch ausführlich vorgestellt wird. Über unsere Eindrücke aus diesen Gesprä­chen erhalten Sie einen vertraulichen Bericht, der neben einer sachlich-fachlichen Ein­schätzung auch Aspekte wie Sozialkom­petenz, Kommunikationsfähigkeiten und andere Soft Skills darstellt. Ebenso erhalten Sie die Ergebnisse unserer Persönlichkeits- und Potenzialanalyse Insights Discovery sowie auf Wunsch Gesprächsinhalte mit genannten Referenzen.
  • Vorstellung der am besten geeigneten Kandidaten in Ihrem Haus oder an einem neutralen Ort. Neben der Organisation der Termine nehmen wir auch an dem Vorstellungsgespräch teil, um Ihnen aus neutraler Sicht ein weiteres Feedback zum Kandidaten geben zu können.
  • Organisation weiterer Termine sowie Beratung bei der Vertragsgestaltung
  • Wir arbeiten mit einer vertraglich fixierten Beauftragung, dabei richtet sich unser Festhonorar nach dem Schwierig­keitsgrad und dem Bruttojahres­gehalt der zu besetzenden Stelle und wird indivi­duell festgelegt. Sollte einer der von uns vermittelten Kandidaten innerhalb der ersten sechs Monate Ihr Unternehmen wieder verlassen, sind Sie durch unsere umfassende Garantie abgesichert.
Nutzen Sie unsere Erfahrung bei der diskreten Ansprache von Führungskräften, damit die Besetzung der vakanten Position erst dann bekannt wird, wann SIE es wollen!
 

Steve Hölzle
Principal / Senior Consultant

Spezialisierung und
Professionalität sind die
Eckpfeiler unserer
Philosophie
 

 


 
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