Personalberatung
Headhunter Healthcare
Wir finden für Sie Experten für die “Digitalisierung der Gesundheitsbranche” – eHealthcare
Breites Portfolio an Besetzungen im eHealth Umfeld: Führungskräfte und IT-Spezialisten in der Softwareentwicklung sowie IT-Vertrieb / Sales-Experten, Product Owner und Produktmanager u.a. im Bereich Radiologie Informationssysteme (RIS / PACS) und OP-Integration und Laborautomatisierung, DICOM- oder HL7 Schnittstellenentwickler
Erfahrene und souveräne Personalberater mit hohem Verständnis für technische Workflow-Lösungen im Healthcare-Bereich
In einer globalisierten und digitalen Welt ist auch die Gesundheitsbranche in einer ständigen, fachlichen und technologischen Weiterentwicklung.
Als Headhunter Healthcare mit Schwerpunkt auf Informationstechnologie sind wir seit über 20 Jahren zuverlässiger Partner rund um Personalberatung für die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
Wir sind Ihre eHealth Headhunter in Karlsruhe, aktiv in Baden-Württemberg und bundesweitweit, für nationale und international agierende Unternehmen.
Headhunter Healthcare – wir finden Ihre Kandidaten für die Digitalisierung
Die Digitalisierung von Prozessen hat auch die Healthcare-Branche in den letzten Jahren erfasst und mit Nachdruck für die Zukunft verändert, nicht nur in Bezug auf geforderte und erforderliche Datenschutz-Regularien und Sicherheitsthemen. Insgesamt hat die Integration von Informationstechnologie in das Gesundheitssystem einen revolutionären und prägenden Wandel ausgelöst.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien hat dazu beigetragen, die Effizienz und Genauigkeit sowie die Erreichbarkeit von angebotenen Gesundheitsdiensten zu verbessern.
Vielfach wird von einer bildlichen “Datenautobahn im Gesundheitswesen” gesprochen.
Gemeint ist die sog. “Telematik-Infrastruktur”, die für die sichere fachbereichsübergreifende Vernetzung und den elektronischen Datenaustausch zwischen Fachärzten, Krankenhäusern, Apotheken und den Krankenkassen sorgen soll.
Headhunter Healthcare
Erfolge der Digitalisierung
Die Digitalisierung verändert das Gesundheitswesen tiefgreifend – und auch wir erleben als Headhunter Healthcare diesen Wandel. Die elektronische Patientenakte (ePA), digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) sowie Telemedizin und Video-Sprechstunden sind längst keine Zukunftsvisionen mehr, sondern fester Bestandteil moderner Versorgungskonzepte. Entsprechend steigt der Bedarf rasant an qualifizierten IT- und Digital-Experten, die das technologische Know-how und das Prozessverständnis haben.
Besonders gefragt sind heute Profile, die das digitale Krankenhaus („Smart Hospital“) aktiv mitgestalten: Spezialisten für Health-IT, Informationssysteme in der Radiologie und im Krankenhaus RIS / PACS / KIS, interoperable Systeme, Cybersecurity, Cloud-Infrastrukturen sowie Prozessautomatisierung.
Gleichzeitig treiben Big Data und Künstliche Intelligenz die medizinische und klinische Forschung voran – mit Algorithmen, die Diagnosen präzisieren, Krankheitsverläufe prognostizieren und personalisierte Therapien ermöglichen. Auch in diesem Bereich ist der Einzug der Künstlichen Intelligenz nicht aufzuhalten.
Wearables, Remote-Monitoring-Lösungen und vernetzte Medizintechnik erzeugen dabei kontinuierlich neue Datenströme. Die sinnvolle Nutzung dieser Daten erfordert hochqualifizierte Fachkräfte an den Schnittstellen von Medizin, IT und Datenanalyse – Profile, die am Markt extrem rar sind.
Unsere Erfahrung als Headhunter zeigt: Wer heute im Gesundheitswesen erfolgreich digitalisieren will, braucht nicht nur Technologie, sondern die richtigen Köpfe.
Genau diese identifizieren, gewinnen und positionieren wir für Organisationen, die die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv gestalten wollen und dabei nicht nur im Hintergrund unterstützen, Menschen noch besser helfen zu können.
Die zunehmende Digitalisierung von Prozessen und dadurch auch die online Erfassung von Daten, vor allem von persönlichen Patienteninformationen bringt neue Herausforderungen mit sich in Sachen Verschlüsselung und Datenschutz. Gefährlich wird es, wenn diese sensitiven Daten oder auch hochempfindliche, softwaregesteuerte Geräte gefährdet sind und durch gezielte bösartige Manipulation missbraucht werden. Das erfordert eine Erhöhung von speziellen Cybersecurity-Schutzmaßnahmen.
Headhunter Healthcare helfen bei der Besetzung von IT-Positionen im Gesundheitssektor.
Für die Umsetzung weiterer Lösungen im eHealthcare-Umfeld benötigt man viele Mitwirkende – medizinisches Fachpersonal und auf technischer Seite vor allem viele Spezialisten aus dem IT-Umfeld für den Aufbau intuitiver Applikationen für Anwender sowie für die sichere IT-Infrastrukturen u.a. in Kliniken und medizinischen Zentren.
Headhunter Healthcare und Informationstechnologie – wir verbinden unser Know-how aus zwei wesentlichen Branchen
Die Senior Consultants der SHH Personalberatung OHG, Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP am Standort Karlsruhe haben langjährige Erfahrung als Personalberater und Headhunter für IT-Fach- und Führungskräfte sowie für den spezialisierten Vertrieb / Sales im Geschäftsbereich Healthcare IT.
Wir agieren von Karlsruhe aus in Baden-Württemberg, aber auch überregional und bundesweit, um geeignete Kandidaten für Sie zu finden.
Spezialisierte Personalberater müssen nicht nur Verständnis für die Prozesse in Kliniken, Fachpraxen oder Labore haben, sondern auch für die neuen Technologien, die erforderlich sind, um diese abzubilden.
Personalberatung Healthcare mit IT-Expertise
Unsere Personalberater besitzen umfassendes einschlägiges Markt- und Branchen-Know-how. Sie kennen durch langjährige Erfahrungen in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften die Anforderungen von Unternehmen aus der Gesundheitsbranche und die technologischen Entwicklungen bei Soft- und Hardware.
Spektrum besetzter Positionen (m/w/d) mit IT-Bezug im Healthcare-Umfeld:
- Vertriebsmitarbeiter, Product Owner und Produktmanager mit Domänen-Fachwissen im Bereich der OP-Integration und Radiologie
- Softwareentwickler für medizinische Informations- und Bildsysteme (MIS, KIS, RIS, PACS)
- Hard- und Softwareentwickler von Automationslösungen (Laborautomation)
- IT-Spezialisten (Software- und Datenbankentwickler) in den Bereichen Applikations- sowie der DICOM- oder HL7- Schnittstellenentwicklung
- Fach- und Führungspositionen im sensitiven 3rd Level Support
Gerne unterstützen wir Sie als spezialisierte Headhunter Healthcare bei der Besetzung Ihrer Vakanzen im eHealth Umfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
