Personalberatung Healthcare

In einer globalisierten und digitalen Welt ist auch die Gesundheitsbranche in ständiger fachlicher und technologischer Weiterentwicklung.

Die Gesundheitsbranche beschäftigt nicht nur medizinisches Fachpersonal, sondern auch viele Spezialisten aus dem IT-Umfeld, die sich mit Themen rund um die Digitalisierung der Abläufe und der Informationen sowie mit dessen Automatisierung befassen.

Kliniken und Arztpraxen verfügen über professionelle und komplexe IT-Infrastrukturen, die erforderlich sind, um das Zusammenwirken der Medizin und Therapie mit der Verarbeitung aller Informationen rund um den Patienten und den Krankheitsverlauf abbilden zu können.

EXECUTIVE SERVICES GROUP in Karlsruhe und ihre Personalberatung Healthcare

Die Suche nach Fachspezialisten ist oft langwierig und nicht mit klassischen Rekrutierungswerkzeugen wie z.B. mit Stellenanzeigen zu bewerkstelligen. Erfolgreiche Unterstützung bieten daher spezialisierte Personalberatungen, die die Healthcare und IT-Branche im Zuge großer digitaler Veränderungen kennen und die nötigen Fachkräfte mittels Headhunting auf dem Arbeitsmarkt suchen.


Healthcare-Spezialisierung bei der SHH Personalberatung

Die SHH Personalberatung OHG ist als Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP am Standort Karlsruhe seit fast 20 Jahren als Personalberater und Headhunter für Fach- und Führungskräfte im Geschäftsbereich Healthcare tätig.

Personalberater im Healthcare-Sektor müssen nicht nur Verständnis für Verwaltungsabläufe in Kliniken, Fachpraxen oder Labore haben sondern auch für die neuen Technologien, die erforderlich sind, um diese abzubilden. Es gilt zu berücksichtigen, dass zum Zwecke des Austausches von Daten und Informationen alle Fachpraxen, Kliniken, Labore, Apotheken und Krankenkassen miteinander vernetzt sind und eine einwandfreie Kommunikation von Nöten ist.

Unsere Expertise als Personalberater im Healthcare- und IT-Umfeld

Unsere Personalberater besitzen umfassende Markt- und Branchen-Know-how für den Geschäftsbereich im Healthcare und IT-Umfeld. Sie kennen durch langjährige Erfahrungen in der Rekrutierung von Fach – und Führungskräften die Anforderungen von Unternehmen aus der Gesundheitsbranche und die extremen Zusammenhänge technologischer Entwicklungen.

Spektrum besetzter Positionen der SHH-Personalberatung im Healthcare- und IT-Umfeld:

  • Vertriebsmitarbeiter und Produktmanager mit Domänen-Fachwissen u.a. im Bereich der OP-Integration, mit Software-Know-how hinsichtlich medizinischer Informations- und Bildsysteme (MIS, KIS, RIS, PACS)
  • Hard-und Softwareentwickler von Automationslösungen
  • IT-Spezialisten in den Bereichen Applikations- und der DICOM- oder HL7- Schnittstellenentwicklung
  • Fach- und Führungspositionen im sensitiven 3rd Level Support
  • Medizinischer und technischer Ansprüche

Medizinische und technische Ansprüche bei der Personalsuche im Healthcare-Umfeld

Allein um zu Beginn ein ausführliches Anforderungsprofil formulieren zu können, bedarf es einer klaren Definition der Erwartungen an die Position und an die Führungskraft. Hierbei spielen die wirtschaftlichen und technischen Notwendigkeiten eine genauso große Rolle wie der medizinische Anspruch.

Gleichermaßen sind Personalberater und Unternehmen zunehmend herausgefordert, auf demografische Veränderungen und politische Vorgaben angemessen bei der Personalauswahl reagieren zu können. Dies kann, unserer Ansicht nach, nur durch eine strukturierte Suche und gezielte Ansprache potentieller Führungskräfte mit Hilfe einer, auf die Healthcare-Branche spezialisierte, Personalberatung gelingen.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Ihre Personalberatung Healthcare!

Keyfacts

  • Erfolgreiche Personalberatung Healthcare, vielfache Besetzung von Software-Spezialisten und Führungskräften sowie Sales Mitarbeiter und Produktmanager u.a. im Bereich Radiologie Informationssysteme (RIS), OP-Integration und Laborautomatisierung
  • Erfahrene und souveräne Personalberater mit hohem Verständnis für technische Workflow-Lösungen im Healthcare Bereich