Direct Search – Direktansprache
Zielgenaues & aktives Rekruting von MINT Spezialisten
Mit der Methodik der Direktansprache (Direct Search) durch spezialisierte IT – Headhunter erreichen Sie nicht nur bereits zum Wechsel entschlossene Kandidaten.
Auch diejenigen, die hinsichtlich ihrer beruflichen Veränderung noch nicht aktiv und sichtbar tätig geworden sind, werden auf Ihr Unternehmen aufmerksam gemacht. Und diese Potenziale sind in der Vielzahl.
Diese „versteckten“ Kandidaten könnten aber latent wechselwillig sein und sich überzeugen lassen, sobald sie durch ein interessantes und überzeugendes Angebot zu einem Stellenwechsel motiviert werden können.
Die Vorgehensweis ist sehr effizient, vor allem bei der Suche nach IT-Spezialisten, die von vielen Unternehmen heute und in der Zukunft händeringend benötigt werden.
MINT – Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik
Die Suche nach und Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern mit MINT-Ausbildungshintergründen gehört zu den größten Herausforderungen der Personalabteilungen.
In fast jedem Unternehmen mangelt es in diversen Abteilungen an qualifizierten Personal. Dies gilt für unterschiedliche Fachpositionen mit technischen Bezug, mit und ohne Führungsverantwortung, sei sie fachlich oder disziplinarisch.
Zu den Märkten mit wachsendem Bedarf an technischen Experten zählen u.a. die IT-Branche mit ihrer Hard- oder Softwareausrichtung, sowie die prozessorientierte Industrie mit hohem Automatisierungsbedarf, der Automobil-Sektor mit seiner Zulieferindustrie, Logistikunternehmen, der Handel / eCommerce und der Bereich der Medizintechnik.
Einen hohen IT-Bedarf hat auch der Öffentliche Dienst, wo die Digitalisierung der Prozesse sowie die zunehmend laufende digitale Transformation der Organisation im Fokus stehen.
Expertise der SHH Personalberatung OHG: Direktansprache von IT-Spezialisten
Es gibt viele technische Berufe, die dem MINT- / TECH-Bereich zugeordnet werden.
Wir, die SHH Personalberatung OHG in Karlsruhe, haben uns auf die Positionen mit IT-Bezug spezialisiert: technische Spezialisten, Produktverantwortliche und IT-Vertrieb / Sales Experten.
Wir agieren von Karlsruhe aus in Baden-Württemberg, überregional und der Region DACH.
Direct Search / Direktansprache von Spezialisten in der Informationstechnologie für diverse Branchen
Grundsätzlich handelt es sich bei dem Fachkräftemangel im IT-Umfeld um ein strukturelles Problem, das sich unabhängig von der konjunkturellen Entwicklung nach wie vor beständig hält.
Dies gilt vor allem in den Branchen, die wir betreuen – Industrie /Automotive, Informationstechnologie, Healthcare und Öffentlicher Dienst.
IT-Spezialisten/Experten melden sich selten bis gar nicht auf geschaltete online Anzeigen der Unternehmen. Sie sind sehr gut vernetzt und werden im Freundes- und Studienkollegenumfeld weiterempfohlen.
Nicht nur erfahrene Leute aus dem MINT-Umfeld sind umworben. Bereits Absolventen der entsprechenden Studiengänge werden umgarnt und so bald wie möglich bereits vor ihrem Ausbildungsabschluss von großen Unternehmen rekrutiert.
Sobald sie Erfahrungen vorweisen können, werden diese qualifizierten Leute für viele kleinere und nicht so bekannte Unternehmen, sogar für die „hidden champions“ – unbekannte Unternehmen, aber in ihrer Nische führend – sowie für die öffentliche Verwaltung unerreichbar.
Die Branchen stehen in Konkurrenz zu einander und buhlen um die gleichen Talente.
Erfolgreiche Personalberatung durch Direktansprache / Direct Search und Headhunting
Um an diese potentiellen Mitarbeiter zu gelangen, hilft die Methode des Direct Search, bei der gezielt passende Kandidaten in anderen Unternehmen identifiziert und direkt angesprochen werden.
Das ist genau das, was wir Ihnen als Headhunter IT-Spezialisten bieten können!
Dieser Weg ist sehr effektiv, aber auch arbeitsintensiv mit viel Detail- und Recherchearbeit verbunden bei Identifikation, Ansprache und persönliche Auswahl geeigneter Kandidaten.
Noch direkter ist das explizite Headhunting nach bestimmten gewünschten Personen, eine diskrete Methodik der Ansprache, die viel Fingerspitzengefühl erfordert.
Nutzen Sie unsere profunde Erfahrung und Kompetenz unseres Teams, um in umkämpften Märkten die richtigen Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele zu finden, um Ihr Wachstum und die Innovationsfähigkeit zu sichern.
Warten Sie nicht darauf, dass Sie gefunden werden, die Zeiten haben sich längst verändert. Handeln Sie als erste, aktiv und gezielt und suchen Sie die Richtigen für Ihr Team.
Wir unterstützen Sie mittels Direktansprache diskret, zielgerichtet, umfassend und professionell, damit Sie weiter wachsen und innovativ auf dem Markt auftreten!
Mit der SHH Personalberatung OHG, Headhunter IT-Spezialisten in Karlsruhe, Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP
Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!
Vertrauen Sie den Senior Consultants in Karlsruhe – unsere Visitenkarte sind unsere fundierte Erfahrung, die nachhaltige sowie erfolgreiche Positionierung auf dem Markt!