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Über uns

SHH Personalberatung OHG, Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP – Ihr Spezialist in Karlsruhe im Bereich Executive und Direct Search

Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Führungskräften (Executive Search) und die Direktansprache von MINT-Spezialisten. Dadurch unterscheiden wir uns von Personalvermittler, die sich auf die Anzeigenschaltung oder die online Kontaktierung von potentiellen Interessenten konzentrieren.

Als Executive Search und Direct Search Spezialisten gehen wir pro-aktiv auf die Suche. Da es in der Regel in Unternehmen je nach Ausrichtung und Größe mehr Spezialisten als Führungskräfte gibt, liegt der Unterschied in der Suche in dem Potential, das man auf dem Markt zur Verfügung hat. Der Executive Search bezieht sich auf die Suche nach Kandidaten, die sich bereits in Führungspositionen befinden, je nach Unternehmensgröße auf unterschiedlichen Führungsebenen.

Akribische Vorbereitung für den Executive Search und die Direktsuche von Spezialisten

In Gesprächen mit Spezialisten sind in der Regel die technische Umgebung, die Weiterbildungs- und Karrierechancen, das Team und der Vorgesetzte für einen Wechsel ausschlaggebend. Der Personalberater muss sich hinsichtlich der einschlägigen Technologien auf Interviews mit Spezialisten genau vorbereiten. Er muss „am Ball bleiben“ und sich kontinuierlich über technische Entwicklungen informieren.

Im Executive Search geht es um Kandidaten, die bereits erste Karriereschritte gemacht haben. Ein Personalberater muss den Kunden, den er vertritt, nicht nur hinsichtlich der Technologien und des Teams überzeugend „verkaufen“ können. Für Manager sind bei einem Arbeitgeberwechsel die strategische Ausrichtung, die betriebswirtschaftliche Bilanz und die Möglichkeiten, eine Führungsposition mitgestalten sowie mehr Verantwortung hinsichtlich Personal und Budget übernehmen zu können, von hoher Bedeutung. Personalberater, die im Executive Search agieren, müssen Ihre Kunden sehr gut kennen und mit Überzeugung vertreten können. Dies setzt ein hohes Vertrauensverhältnis voraus, um die entscheidenden – auch kritischen Informationen, die im Rekrutierungsprozess erforderlich sind, zu erhalten.

Im gesamten Executive Search Prozess sind Diskretion, Vertrauen und Ethik von hoher Bedeutung. Sie sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich.

Diese Eigenschaften zeichnen uns aus. Sprechen Sie mit uns!

Unser Unternehmen in Karlsruhe ist auch sozial engagiert. Wir unterstützen aktiv Kindergärten / Kindertagesstätten als „Kiggi-Helden“ und freuen uns mit und über die „next generation“!

Keyfacts

  • Wir sind seit über 15 Jahren Personalberater spezialisiert auf Executive Search und Direct Search mit nachhaltiger Kunden- und Kandidatenbindung
  • Deutschlandweite Besetzungen für national und international agierende Unternehmen
  • Branchenspezialisiert auf Automotive, Informationstechnologie, und Healthcare

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Ethik und Qualität

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